第三章會員.第六條：凡受僱於台灣世曦工程顧問股份有限公司之員工，除代表資方(雇主)行使管理 ...
中華民國110年12月23日第五屆第二次會員代表大會通過 中華民國107年12月10日第四屆第二次會員代表大會通過 中華民國106年12月19日第四屆第一次會員代表大會通過 中華民國105年12月20日第三屆第四次會員代表大會通過 中華民國104年11月20日第三屆第三次會員代表大會通過 中華民國100年12月26日第二屆第一次臨時會員代表大會通過 中華民國100年4月15日第二屆第一次會員代表大會通過 中華民國97年6月16日第一屆第一次臨時會員大會修正第八條通過 台北市政府勞工局97年6月6日府勞一字第09733354100號函准予備查 中華民國97年5月20日第一屆第一次會員代表大會通過
第一章 總則 第 一 條：本章程依據工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令訂定之。 第 二 條：本會定名為台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會(以下簡稱本會)。 第 三 條：本會以保障勞工(會員)權益，增進勞工(會員)知能，發展生產事業，加強勞資合作關係，以臻勞 資生命共同體之境界，並改善(提昇)勞工(會員)生活之意境，進而協助政府推行政令為宗旨。 第 四 條：本會以台灣世曦工程顧問股份有限公司為組織區域，會址設於台北市內湖區陽光街323號5樓。 第二章 任務 第 五條：本會之任務如下： 團體協約之締結修改或廢止。 會員就業輔導。 勞工教育及托兒所之舉辦。 圖書室之設置及出版物之印行。 會員康樂活動及服務事項之舉辦。 有關改善勞動條件及會員福利事業之促進。 關於勞工法規制定與修改廢止事項之建議。 勞資爭議或會員糾紛事件之調處。 協助會員有關勞動事件法所定勞動事件之處理及相關事項...
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