![Re: [心得] 瑄品股份有限公司代PO](https://i.imgur.com/hm8hkN4.jpg)
作者lynyrd(翰).看板Salary·看板Salary·標題Re:[心得]瑄品股份有限公司代PO·時間WedApr2017:46:162016·wangche:有夠北七勞健保是要說幾次啦而且這算 ...
作者lynyrd (翰)
看板Salary
標題Re: [心得] 瑄品股份有限公司 代PO
時間Wed Apr 20 17:46:16 2016
本來要新發文結果看到原來前陣子有人已經分享了間公司的荒謬， 一直叫朋友快離開這間鬼公司不知道他到底在蹉跎什麼， 都已經一堆人離職了， 然後前幾天傳了個超好笑的圖給我， 如果不是他還有截取他們財務長發出email給全公司的圖給我我一定會覺得他在惡搞， email的主題是新頒布的內部員工手冊， 其中的福利措施如下圖： http://imgur.com/0rdazhW[1] 我快笑死， 勞健保是要重複幾遍， 而且那不是公司的義務嗎怎麼變福利了， 然後他們公司本來就在世貿持世貿的員工證就會有展覽優惠啊！ 除此之外就都是規劃中， 讓我想到之前就一直嘲笑他們的104公司簡介福利制度： 『有著其他公司沒有的福利』 真心覺得他們老闆非常幽默啊！ 給要進去的人參考囉！ （經過朋友同意才po的文，希望不要害到他......） ※ 引述《n0618n0618 (M.K.T.COLA)》之銘言： : [瑄品心得] : 公司背景：整合行銷公司，公司分成節目部（視覺設計）、後製部、RD、標案部、業務執行部 : 人數：40 : 1. 簽署兩年合約，不知道有沒有人去薪資網看過，未滿兩年離職要陪賠一個月薪水，這 : 是真的！只是因為離職人數過多，每個都打給勞工局後似乎人事也放棄了，想當年人事看 : 著離職的人說「如果每個離職的人都這樣鬧我怎麼辦？」呵呵 : 2. 如果在合法的時間提出離職，但不答應多留兩週幫忙結案，老闆就會腦羞說「如果下 : 間公司打來問你怎麼樣我一定會把你弄臭」 : 3. 104上說「有著別人沒有的福利」就是沒有福利！沒有加班費，加班單還不一定簽的過 : ，更別說請補休，晚上加班訂便當只能100元，老闆多次表示加班便當太貴。沒有三節， : 連個月餅禮盒都沒有。 : 4. 年終：看老闆心情發。沒有任何制度或考績，就是看他皇上心情。今年放假前一天大 : 家看到年終都笑了，有人底薪0.8 有人0.5 有人只有一萬，會計只發一封信說按年資跟月...
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